5月10日

山東技師學院

5月10日，山東技師學院第一副院長田文太一行4人到臨工調研交流。山東臨工總經理助理宋曉穎針對公司發展概況進行介紹，并就企業轉型升級、創新管理、人才培養等方面與田院長進行交流。人力資源本部部長助理程道忠專題分享了臨工特色的高技能人才“五個一”培養平臺。

田院長對臨工創新管理、人才培養等方面給予高度評價，并就校企合作落地結果進行了要求和期許。

交流期間，田院長一行參觀了驅動橋車間、總裝一車間，并與優秀畢業生進行現場交流。

田院長表示，本次臨工行對于促進校企合作有重要的促進意義。接下來雙方將成立項目組，并就卓越班、學徒制、三結合等項目進行深入推動，將以企業需求為導向，加快院校人才培養，適應企業快速發展的需求。

5月11日

臨沂職業學院

5月11日，臨沂職業學院張主任及開發區人力資源和社會保障局袁局長一行30余人至公司調研。

本次臨工行主要參觀了實訓基地、精益生產車間，雙方將以實訓基地建設、高技能人才培養等進行進一步洽談，公司總經理助理宋曉穎、人力資源本部部長助理程道忠陪同參觀。

5月12日

臨沂眾泰汽車

5月12日，臨沂眾泰汽車有限公司人力資源部長薛慶乾等到臨工交流，山東臨工總經理助理宋曉穎、黨群工作部部長崔元樂、人力資源本部部長助理程道忠參加座談。

期間，薛部長針對山東臨工企業文化培訓、新員工入職培訓及技能人才培養方式方法等問題進行詳細咨詢。宋總對臨工培訓發展體系，新員工“1236+2”培養模式，生產員工技能提升培訓進行了介紹。宋總指出：交流產生價值、互通開拓視野、對比引發深思。雙方擁有互學互鑒的合作意向，后期將進一步推動優質課程分享、師資互派等事項。